Caritas-Verbände in Bayern fusionieren für stärkeres Sozialnetzwerk
Zwei Caritas-Verbände in Bayern haben sich offiziell zusammengeschlossen, um ein größeres Unterstützungsnetzwerk zu schaffen. Die Fusion der Organisationen aus Fürth und Neustadt an der Aisch–Bad Windsheim wurde einstimmig und ohne Widerspruch gebilligt. Der neu gegründete Caritasverband Fürth und Neustadt/Aisch wird künftig eine gemeinsame Region mit einem erweiterten Dienstleistungsangebot bedienen.
Der Beschluss zum Zusammenschluss wurde von den Mitgliedern beider Verbände einhellig unterstützt. Ihre Mitgliederversammlungen stimmten dafür und ebneten damit den Weg für eine stärkere lokale Präsenz. Der fusionierte Verband wird künftig jährlich rund 15.000 Menschen durch seine verschiedenen Pflege- und Beratungseinrichtungen unterstützen.
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Die Führung der neuen Organisation geht von ehrenamtlichen Kräften in ein professionelles Team über. Andreas Schilling und Michael Bischoff wurden berufen, um den Verband zu leiten, und lösen damit die bisherige ehrenamtliche Vorstandsstruktur ab. Dem Aufsichtsrat gehören nun Andre Deraëd, Klaus Gimperlein, Bettina von Grafenstein, Sabine Herderich, Bernhard Metzger, Ruth Papouschek und Gabriele Syben an. Michael Reeg und Lothar Baumueller wurden zudem vom Diözesan-Caritasverband Bamberg in den Aufsichtsrat berufen.
Der Verband vereint über 300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie fast 500 Ehrenamtliche. Die 430 Mitglieder werden dazu beitragen, ein breiteres Spektrum sozialer Dienstleistungen in der Region anzubieten. Während des Übergangs wurden die langjährigen ehrenamtlichen Vorsitzenden Sabine Herderich, Hans Fäßler und Lothar Baumueller für ihr langjähriges Engagement gewürdigt.
Der neu gegründete Caritasverband Fürth und Neustadt/Aisch startet mit einer größeren Reichweite und mehr Ressourcen in seine Arbeit. Er wird weiterhin Pflege, Beratung und Unterstützung für Tausende Menschen in der Region anbieten. Der Wechsel zu einer professionellen Führung markiert das Ende einer Ära der ehrenamtlich geprägten Leitung innerhalb der Organisation.
