Lufthansa kündigt radikale Umstrukturierung mit 4.000 Stellenstreichungen bis 2030 an
Elwira Speer
Lufthansa kündigt radikale Umstrukturierung mit 4.000 Stellenstreichungen bis 2030 an
Lufthansa-Gruppe präsentiert umfassendes Umstrukturierungsprogramm auf dem Capital Markets Day in München
Die Lufthansa-Gruppe hat auf ihrem Capital Markets Day in München ein weitreichendes Restrukturierungsvorhaben vorgestellt. Die Strategie umfasst Stellenabbau, Kostensenkungen sowie ehrgeizige finanzielle Ziele für die kommenden Jahre.
Bis 2030 plant das Unternehmen, weltweit rund 4.000 Arbeitsplätze abzubauen, wobei der Großteil der Kürzungen administrative Bereiche in Deutschland betreffen wird. Der Prozess soll in enger Absprache mit Gewerkschaften und Betriebsräten erfolgen, um eine geordnete Umsetzung zu gewährleisten.
Im Mittelpunkt der Neuausrichtung steht die Straffung von Organisations- und Betriebsstrukturen, um die Effizienz zu steigern. Kundenservicebereiche bleiben davon unberührt, während interne Verwaltungsfunktionen deutlichen Einsparmaßnahmen unterzogen werden.
Finanziell strebt die Gruppe bis 2028–2030 eine bereinigte Kapitalrendite (ROCE) von 15 bis 20 Prozent an. Zudem sollen eine bereinigte EBIT-Marge von 8 bis 10 Prozent sowie ein jährlicher bereinigter Free Cashflow von über 2,5 Milliarden Euro in diesem Zeitraum erreicht werden.
Um Stabilität zu wahren, will das Unternehmen seine Investment-Grade-Bonitätsbewertung halten und die Dividendenpolitik fortsetzen. Zudem soll als Teil der Finanzstrategie eine konservative Liquiditätsreserve von 8 bis 10 Milliarden Euro erhalten bleiben.
Das Umstrukturierungsprogramm setzt klare finanzielle und operative Ziele für die Lufthansa-Gruppe. Mit Stellenabbau, Effizienzsteigerungen und soliden Liquiditätsvorkehrungen will das Unternehmen seine Position in der Luftfahrtbranche bis zum Ende des Jahrzehnts nachhaltig stärken.
