Toyota baut Führungsetage um – Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft im Fokus
Dörthe Krause
Toyota baut Führungsetage um – Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft im Fokus
Toyota reformiert seine Führungsetage, um seine Nachhaltigkeitsziele voranzutreiben. Zwei zentrale Personalentscheidungen treten am 1. Juli in Kraft und markieren den Wandel hin zu einem Kreislaufwirtschaftsmodell. Die Änderungen sollen den Fokus des Unternehmens auf Klimaneutralität und langfristiges Wachstum stärken.
Leon Van der Merwe wurde zum Vizepräsidenten für Kreislaufwirtschaft bei Toyota Motor Europe (TME) ernannt. Er wird eine neu geschaffene Abteilung leiten, die den Aufbau einer Kreislaufwirtschaftsfunktion vorantreibt. Diese Position folgt auf seine bisherige Tätigkeit als Vizepräsident für die Lieferkette, die er seit Januar 2019 innehatte.
Die neue Kreislaufwirtschaftsfunktion wird Toyotas „5R-Ansatz“ in das Geschäftsmodell integrieren. Dieser Schritt ist Teil der umfassenderen Strategie des Unternehmens, sich zu einem Mobilitätsanbieter mit stärkerem Nachhaltigkeitsfokus zu entwickeln.
Jean-Christophe Deville übernimmt von Van der Merwe den Posten des Vizepräsidenten für die Lieferkette. Deville ist seit fast 25 Jahren bei Toyota tätig und leitete zuletzt die Bereiche Produktion und Fahrzeuglogistik. Sein Ziel ist es, die Lieferkette zu einem zentralen Wettbewerbsvorteil für das Unternehmen auszubauen. Während seiner Zeit in der Logistik trug er maßgeblich dazu bei, eine Phase deutlichen Umsatzwachstums zu bewältigen.
Beide Führungskräfte treten ihre neuen Positionen am 1. Juli an. Die Umstrukturierung unterstützt Toyotas Bestrebungen, zu einem nachhaltigeren und kreislauforientierten Geschäftsmodell zu gelangen. Das Unternehmen richtet seine Aktivitäten weiterhin an den Zielen der Klimaneutralität aus.
