Inklusions-Jobmesse in Ergolding verbindet Arbeitssuchende mit inklusiven Arbeitgebern
Birgitta Schulz
Inklusions-Jobmesse in Ergolding verbindet Arbeitssuchende mit inklusiven Arbeitgebern
Inklusions-Jobmesse in der Ergoldinger Bürgerhalle zieht über 300 Besucher an
In der Ergoldinger Bürgerhalle fand die Inklusions-Jobmesse statt, die mehr als 300 Interessierte anzog. Darunter waren Menschen mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen, die nach Arbeitsmöglichkeiten suchten. Die Veranstalter werteten die Messe als Erfolg für die Förderung inklusiver Einstellungen.
Rund 25 Unternehmen, Behörden und Organisationen präsentierten sich mit Ständen. Viele Arbeitgeber führten direkte Gespräche mit Stellenbewerbern und loteten mögliche Passungen aus. Ziel der Veranstaltung war es, die inklusive Beschäftigung in der Region zu stärken.
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Holger Kiesel, der Behindertenbeauftragte der Bayerischen Staatsregierung, richtete sich in einer Ansprache an die Besucher. Er rief Unternehmen dazu auf, Bewerber mit Behinderungen für offene Stellen in Betracht zu ziehen. Auch Karl-Heinz Arians, Ministerialdirektor und Leiter der Abteilung Inklusion, hielt eine Rede.
Veranstaltet wurde die Messe von den Behindertenbeauftragten Carolin Voelkner und Linda Pilz. Unterstützung erhielten sie vom Runden Tisch Inklusion am Arbeitsplatz, einer lokalen Interessensvertretung.
Die Jobmesse brachte Hunderten Arbeitssuchenden Unternehmen näher, die zu inklusiver Einstellung bereit sind. Veranstalter und Redner betonten die Bedeutung von Vielfalt am Arbeitsplatz. Weitere Initiativen zur Ausweitung inklusiver Beschäftigung in der Region sind geplant.
